角色转变 本色不变四川南部县召开2023年度干部和由政府安排工作退役军士（退出消防员）选岗会

  为妥善做好南部县干部、由政府安排工作退役军士（退出消防员）安置工作，切实保障退伍军人合法权益，近日，南部县退伍军人事务局按照“公开、公平、公正”的原则，在局会议室组织召开2023年度干部和由政府安排工作退役军士（退出消防员）选岗会，驻局纪检组对现场选岗工作进行了全程监督，确保“阳光安置”政策落到实处。

  县委、县政府格外的重视干部、由政府安排工作退役军士（退出消防员）安置工作，县退伍军人事务局遵循“审核档案、量化评分、自主选岗”程序，开展多次转业安置座谈，宣讲退役安置有关政策，倾听退伍军人心声，了解安置意向，并积极与县委组织部、县委编办、县人社局沟通，协商制定安置方案，推行“公开选岗、阳光安置”，2023年确定机关行政岗位2个、财政全供事业岗位40个。本次选岗工作实行全程录音摄像，纪检监察人员参与选岗过程。

  会议宣读了《南部县关于2023年度军队自主选择岗位方案》《南部县关于2023年度由政府安排工作退役军士（退出消防员）自主选择岗位方案》，县退伍军人事务局主要负责同志作了讲线名由政府安排工作退役军士（退出消防员）按照量化评分排名先后顺序，依次进行了现场选岗和签字确认。

  此次选岗安置工作，按照退役军士的服役表现，在原部队评分基础上，以原始档案材料为依据进行核定，突出艰苦边远地区、奖励表彰等项目的计分，让贡献大、奉献多的退伍军人得到优先选岗的实惠，并对量化评分、岗位安置计划进行公示。选岗按从高分到低分先后顺序，由安置对象本人自愿选择规定范围内的单位并签字确认，做到“公开安置对象、公开安置岗位、公开安置程序、公开安置结果”。

  会议要求，干部、由政府安排工作退役军士（退出消防员）要切实发扬部队优良传统，做到退伍不褪色、退役不退志，要提高思想认识，珍惜工作岗位，积极适应岗位要求，把转业安置作为实现自身人生价值的新起点，以严谨扎实的思想作风和工作状态投身到工作中去，在新的岗位上主动作为，为南部县的社会持续健康发展再创佳绩、再立新功。

  选岗会后，干部和由政府安排工作退役军士（退出消防员）都表示，将在新岗位上继续发挥军人优良作风，积极调整心态，转换角色定位，加强自身学习，提升自身能力，以务实作风展示退伍军人的良好形象。（苏敏）