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  在当今环保要求日益严苛、可持续发展成为主要流行趋势的大背景下，固废处理领域正经历着从“简单处置”向“高效资源化”的转型，而碎得机械推出的四轴剪切式破碎机，凭借对复杂物料的高效解决能力、稳定可靠的运行表现以及对环保标准的精准契合，成为众多企业突破处理瓶颈的核心设备。随着工业化进程加速和城市化规模扩大，固体废弃物不仅产量激增，成分也愈发复杂从工业领域的金属、塑料、橡胶混合废料，到城市生活中的织物、纸张、玻璃杂糅垃圾，再到医疗、化工等领域的危险废物，传统破碎设备在处理这些物料时屡屡受限，而碎得这款四轴剪切式破碎机，正以其独特的设计和性能，为行业提供了一套更优的解决方案。一、固废处理需求升级，传统设备渐显局限工业生产里，固体废料的坚硬、塑料残片的韧性、橡胶边角料的粘性，让传统破碎设备要么因剪切力不足导致效率低下，要么因部件磨损过快增加维修成本；城市生活垃圾中，织物的缠绕、纸张的蓬松、玻璃的脆性相互交织，传统设备往往需要多次破碎才能达标，既耗费时间又徒增能耗。更关键的是，环保政策对处理过程中的粉尘、噪音管控愈发严格，传统设备的密封性和降噪能力不够，容易让企业面临合规压力。这样一些问题叠加在一起，使得行业对能适应复杂工况、兼顾效率与环保的破碎设备需求愈发迫切。二、碎得四轴剪切式破碎机：破解复杂问题的核心能力碎得四轴剪切式破碎机的核心优势，在于其对复杂场景的精准应对。通过上下两排刀轴的协同运作，上排刀轴负责初步破碎与拨匀物料，下排刀轴进行精细剪切，让原本需要分批次、分设备处理的混合物料，能一次性完成破碎，省去了人工分拣和多次转运的麻烦。处理电子垃圾时，塑料外壳、金属线路板和小型零部件的混合物，经四轴剪切后形成均匀小块，后续磁选分离效率大幅度的提高；面对废旧渔网、布条等软性缠绕物料，其优化的刀轴转速和剪切频率能快速切断缠绕，保证物料顺畅流动，连续运行几小时也不会堵塞，保障生产线稳定；处理医疗垃圾、化工桶等危险废物时，密闭设计杜绝有害于人体健康的物质外泄，彻底破碎后的物料让消毒更充分，大幅度的降低了安全风险隐患，让企业能安心合规处理。三、操作便捷与耐用性：兼顾效率与长期价值在操作层面，碎得四轴剪切式破碎机可快速更换筛网，调节出料力度，通过一次破碎满足多种客户粒度要求，设备会自动调整刀片转速和剪切力度，无需复杂计算，大幅节省操作时间。耐用性上，其刀片、刀轴等核心部件采取高强度耐磨合金材料，经特殊热处理后，硬度与韧性兼顾，面对一些金属冲击也不易崩刃、磨损，常规使用的寿命显著延长，减少了易损件更换频率和停机时间，从长久来看能为企业降低不少维护成本。四、环保达标与设备协同：适配多元场景需求环保性能上，这款破碎机通过先进密封技术防止粉尘外溢，配合隔音材料和降噪设计控制噪音，既保护操作人员健康，又符合环保标准，很适合城市周边或环保要求高的区域使用。在设备协同方面，它能与磁选、筛分、输送等后续设备无缝对接，形成完整生产线。比如与磁选设备配合时，破碎后的物料可立即进入分离环节，无需额外处理，让整个固废处理流程更连贯高效。五、推动固废资源化，成为行业得力助手从复杂物料的一次性处理，到操作、维护的便捷省心，再到环保合规与设备协同的高效，碎得四轴剪切式破碎机以综合性能的全面性，成为固废处理领域的可靠选择。它不仅帮企业解决了生产中的实际难题，更以稳定的运行和高效的转化能力，为固废资源化利用提供了有力支撑，推动行业朝着更高效、更节能、更环保的方向稳步前进。

  7月12日，阿达罗能源(AdaroEnergy)董事长埃德温率队到访三一集团长沙产业园，与三一集团党委书记、轮值董事长、三一重工董事长向文波举行座谈。双方围绕深化合作、共谋发展展开深入交流。向文波对埃德温一行的到来表示热烈欢迎。他介绍，面对新的市场机遇，三一集团正全力推进“全球化、数智化、低碳化”战略，将新能源产业作为打造事业第二增长曲线的核心方向。目前，三一已推出“风光储充用”全链路解决方案，电动重卡在煤炭运输领域能实现对传统燃油重卡的完全替代并大幅度降低碳排放，将为相关领域合作提供有力支撑。埃德温表示，阿达罗能源在新能源和环保领域积极布局，希望与三一逐步加强沟通，在光储充一体化解决方案、电动重卡等项目上开展全方位合作，同时在国际煤炭贸易领域推进项目落地。因特拉资源公司(Interra)执行主席黄淳介，三一集团董事、三一重卡董事长梁林河，三一集团副总裁、海外直营事业部董事长李沁参与活动。

  2025年7月9日，三一重装2025年半年度营销工作会议于张家界琵琶溪宾馆圆满召开。三一集团党委书记、轮值董事长向文波出席并主持会议，三一集团董事、重装事业部董事长戚建、总经理张志宏、采掘研究院院长尹力、营销公司CEO孙郝、海外营销公司总经理邓文旭等多位领导出席会议并听取工作报告。会议以“破局新起点，奋战新征程”为主题，聚焦技术攻坚、全球协同与客户价值深化，为下半年高水平质量的发展绘制行动蓝图。会议伊始，重装事业部营销公司CEO孙郝对2025年半年度国内营销工作进行了全面总结。他表示，面对行业周期性调整，我们要坚守“以客户价值为核心”的初心，明确三大战略重心：技术深耕加速智能化、绿色化迭代，突破矿山电动化与无人化技术;服务提升开展价值服务全球行，全面走访客户，为客户提供定制化服务，组织针对性培训;生态共建严控订单质量，以契约精神构建风险共担伙伴关系。国内营销工作汇报完毕后，重装事业部海外营销公司CEO邓文旭对2025年半年度海外营销工作进行了汇报。他提出技术引领与全球本地化双轮驱动，聚焦矿车尖端技术，以新能源与智能化产品提升全生命周期可靠性，通过设计优化提升能效。海外营销工作汇报完毕后，重装事业部配件公司CEO王业明对后市场及配件业务进行了整体报告，配件公司将深化供应链响应效率，通过模块化设计、分布式仓储优化保供时效，确保客户设备不停机、不停产，提升配件全生命周期可靠性，构建敏捷供应、智慧保障、共融生态的设备全生命周期管理体系。最后，重装事业部采掘研究院院长尹力对产品竞争力进行了汇报，要持续打技术攻坚战：通过自主化突破核心壁垒，实现全链条自主可控。通过“近客户布局”优化智造体系提升供应链效率;将智能化、绿色化技术融入产品全生命周期，打造高可靠性硬核壁垒，直击客户核心价值诉求。运营保障：精益协同兑现客户承诺报告完成后，重装事业部张志宏总经理在会议中强调：要建立“风险共担机制”专项保障客户权益，通过全天候响应体系解决交付痛点;同步升级全球供应链，整合资源优化成本结构与交付效率，实现采购和交付周期双降，以端到端韧性运营保障客户设备全生命周期高效运行。体验至上：技术纵深与服务重构双轨并进重装事业部董事长戚建先生逐一安排落实了各部门重点工作，他在讲话中特别强调，我们要集中资源攻坚核心部件国产化，加速技术迭代，实现关键设备自主可控;服务方面，要继续整合直服体系与优化后市场战略，构建研发-制造-服务一体化价值链，通过预防性维护、智能诊断等全周期服务提升客户设备出勤率。最后，他号召全员以分秒必争的攻坚姿态、使命必达的决战决心，全力冲刺下半年技术突破与服务升级双目标。沉淀积累：生态协同穿越周期波动目前阶段，矿山装备的核心使命是助力客户健康穿越周期波动，当前调整恰是结构升级与价值重塑的战略机遇期。轮值董事长向文波强调：我们拒绝内卷式竞争，主张开放协同、能力互补，通过联合技术攻坚突破产业瓶颈，共建绿色矿山标准体系，共享全球服务生态资源，与合作伙伴共同开垦智能化、低碳化新兴市场沃土，以共生逻辑重塑行业成长新范式。在全球矿业智能化与低碳化浪潮中，三一重装以技术硬实力为根基、全球资源为脉络、客户价值为信仰，持续锻造全场景适配、全周期保障、全生态协同的矿山装备综合解决方案;我们以长期主义深耕客户的真实需求，以开放生态激活产业链动能，引领行业穿越周期波动，为中国智慧定义全球矿业未来版图贡献三一力量!

  万米井巷深处，采煤机刀锋旋转，割煤、推溜、移架一系列动作行云流水，滚滚“乌金”应声而落。而在千里之外的指挥中心，巨幅屏幕上奔流的是数据，工程师指尖轻点的，是启动未来的按钮。这正是黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司(以下简称：龙煤集团)深入实施国企改革深化提升行动，推进智慧矿山建设的一个生动缩影。近年来，龙煤集团始终牢牢抓住改革方向，坚持“夯基础、上标准、抓长远、促发展”工作思路，深入实施改革深化提升行动。锚定发展目标，深化改革举措，持续快速推进智能化建设。通过科学技术创新积累、生产方式迭代等举措，加速培育和发展新质生产力，不断推动传统产业向高端化、智能化、绿色化发展，全力提升经营增效的“含金量”。智采破晓：从“汗水经济”到“指尖采煤”走进龙煤集团安全生产指挥中心，一股浓郁的“科技范儿”扑面而来。巨幅屏幕上，各矿井采、掘、机、运、通等生产环节的运行数据实时奔流，入井人数、带班领导、行走路线等信息一目了然。工作人员安坐在调度室，指尖轻点，便可对井下设备做远程一键操作，“穿着西装把煤采”已从遥远的梦想照进了触手可及的现实。这幅壮观图景的背后，是龙煤集团擘画的宏伟蓝图。近年来，《改革深化提升行动实施方案(20232025年)》《20232025年煤矿智能化建设实施方案》等文件相继出台，让全集团矿井智能化建设踏上了“快车道”。科学技术创新正为煤炭生产注入强劲动能，持续提升着企业高水平发展的“含新量、含智量、含绿量”，推动着煤炭生产从“人控”到“数控”的提质升级，从“少人”到“无人”的智慧蝶变，以澎湃的创新活力激活了企业的新质生产力。与此同时，龙煤集团先后与华为公司、哈尔滨工业大学、中煤科工集团等顶尖“外脑”签订科学技术创新合作协议，在科研创新与人才教育培训上展开全面深度合作。高强度轻型液压支架、智能型割岩采煤机、智能装载机、自移式皮带尾、防爆齿轨机车等一批“国之重器”陆续引进。截至目前，龙煤集团已累计建成国家级智能化示范煤矿1处，智能化煤矿17处;智能化采煤工作面116个，智能化掘进工作面48个。智能化的种子，正在龙江大地的煤海深处“多点开花”，呈现出蒸蒸日上的良好态势。“以前用不惯，现在离不开!”龙煤鸡西矿业公司城山煤矿145综采队的翁浩新感慨万千，“在矿上干了半辈子，从弯腰弓背、出大力流大汗的机械化采煤，到记忆截割采煤，再到如今点击鼠标就能割煤的智能化开采，产量慢慢的变大，我们的劳动强度却越来越低。”他和许多新时代的矿山人一样，既是这场科技颠覆传统的见证者，更是这场采煤工艺深刻变革的受益者。是的，曾经梦想中的场景正逐步实现。特别是安全生产“一张网、一张图”和“5G+智慧大脑”的打造，不仅为煤炭生产的科学决策提供了可靠依据，更为矿山最终向无人化、数字化、智能化转型，奠定了坚如磐石的基础。AI入列：让“机器人同事”驰骋矿山在龙煤双鸭山矿业公司东荣三矿的井下深处，一个科技感十足、形似“瓦力”的机器人，正沿着既定路线自主巡检。它一边眨动着灵动的“大眼睛”进行智能成像，一边竖起聪慧的“大耳朵”细致监听着设备正常运行的每一丝声响，如一名不知疲倦的哨兵，对周遭环境与设备做着无死角的检查。“这台巡检机器人可真是帮了大忙了!”东荣三矿总工程师李莫岩赞不绝口，“过去，井下设备巡检全靠人工，三班倒24小时轮流值守，费时费力还怕有疏漏。自从这位新工友上岗，不仅实现了现场无人值守，画面数据还能即时传输，设备状态实时掌握，故障隐患实时排查，它已经成了一线职工离不开的好帮手。”这名不知疲倦的“哨兵”，只是龙煤集团“AI同事”方阵中的一员。近年来，随着智能化矿井、智慧矿山建设的提速，集团全力推进“信息+”建设，各类机器人得以在不同场景大显身手。目前，该企业已有954处机电运输辅助系统实现远程集中控制、无人值守，25台套各式机器人在井下变电所、水泵房等关键区域成功“上岗”。凭借精准的传感器和先进的AI算法，完美解决了人工巡检“测不准、看不全”的痛点问题。“AI同事”的身影无处不在：在鹤岗矿业，当火车经过时，道口信号灯自动预警，闸门应声关闭，整一个完整的过程无需任何人工介入，就像大脑命令肢体一般流畅;在七台河矿业新铁煤矿选煤厂，智能选矸系统堪称拥有“火眼金睛”，每一粒入洗原煤都逃不过其图像识别技术的精准扫描，这种“透视+吹扫”的智能组合，将矸石拣出率从过去的40%左右奇迹般地提升到90%以上，预计年创效超200万元。就在今年，东北三省首套“AI+视频安全管理监控系统”也在龙煤鸡西矿业公司城山煤矿落户，它能实时分析视频内容，主动预警不安全因素。慢慢的变多的“AI新同事”，正在龙煤集团的各个生产场景中成功“就位”，成为一道亮丽的风景线。云端织网：为企业装上“数字中枢”走进龙煤鹤岗矿业公司峻发选煤厂的集控中心，三块巨大的LED屏幕构成了全厂的“数字中枢”，各车间的生产数据、设备正常运行状态及物流运输情况在这里汇成一片信息的海洋。“过去需要大量人工巡检和手写记录的工作，如今通过这一个智能化综合管控平台即可轻轻松松完成。”峻发选煤厂集控中心相关负责人颇有感触地说，“值班人员在集控中心，便可对全厂生产状况洞若观火，从而及时有效地发现并处理潜在问题。”数据是最佳的证明：该平台投用后，峻发选煤厂的采购成本降低了20%，设备能耗减少了31%，煤炭回收率提高了5%，运煤装车时间更是缩短了30%。智能技术的应用，正以实实在在的经济效益，转化为企业市场竞争力的“硬核”优势。这样的智慧变革，其成果早已覆盖到企业的所有的领域。在双鸭山矿业，供热管理拥有了智慧中心，平台能对锅炉水温、负荷、燃煤卡值等工况做综合智能分析，并实时向执行机构发送指令，锅炉燃烧效率由过去的65%提升至72%，原煤燃烧热效率更是从60%跃升至95%以上。“作为龙煤集团首家利用云服务器的矿井，我们尝到了甜头!”龙煤鸡西矿业公司平岗煤矿矿长一语中的。该矿投用的经营智慧综合管理平台，将关键信息与操作的过程整合归一，实现了人力资源管理的全流程智能化。特别是“以量计资”信息化结算流程，取消了手写作业单，杜绝了人的因素干扰，解决了内部市场化“最后一公里”的难题。职工在手机APP上就能日结日清、自助查询薪资，公平感和获得感油然而生。在龙煤七台河矿业公司运输部财务部，能够正常的看到工作人员登录自研的“强企智慧财务平台”，轻点鼠标，系统便能在几分钟内自动生成过去需要一周时间人工核对的各类分析报表。运输部财务部部长说：“这对我们从严管控成本、精准调整运销部署，有着至关重要的意义。”自2024年以来，该平台已准确推送有关数据超2000条。更有温度的是，平台还对接了职工食堂核算程序，对食材消耗、价格、数量等进行全方位稽核，用数字化的方式，保证了职工班中餐的质量。改革之力澎湃不息，科技之光映照煤海。龙煤集团，正以改革为桨，以智慧为帆，在推动龙江高质量发展、可持续振兴的壮阔航程中，劈波斩浪，驶向更加辽阔的蔚蓝新境。

  2025年7月8日，临工重机股份有限公司(下称“临工重机”)与森特士兴集团股份有限公司(下称“森特股份”)战略合作签约仪式在临工重机股份有限公司济南工厂举行。临工重机董事长于孟生、首席战略官支开印，森特股份董事长刘爱森、国能互通董事长温琳等出席签约仪式，双方代表签署战略合作协议。签约当天，双方举行座谈。于孟生对刘爱森一行的到访表示热烈欢迎，介绍了临工重机的企业文化，临工重机是目前行业领先的矿山机械、高空作业机械制造商，聚焦矿山开采设备、高空作业机械等业务，销售覆盖中国、欧美日韩、东南亚、中亚、非洲等100多个国家和地区，具备强大的装备研发、制造、销售与运营能力。森特股份创建于2001年，聚焦于建筑金属围护系统领域，于2016年在上交所主板上市(股票代码：603098)，是在主板上市的建筑金属围护系统解决方案专业公司。先后获评国家高新技术企业、北京市民营百强企业和北京市首批国家级“隐形冠军”企业。工程业绩累计超过3800个，建筑面积累计达2.3亿平方米，屡获“鲁班奖”“金禹奖”等行业大奖。根据战略合作协议，双方将打通“矿山装备+光伏建筑一体化”产业链;响应国家“双碳”战略，为矿区提供“新能源运输+清洁能源发电+智能充电”闭环解决方案，加速海外及国内煤炭/金属矿区绿色升级，造新增量市场;在绿色矿山建设等核心业务场景中，实现深度互惠合作：基于森特股份与国能互通打造的煤炭零碳园区示范项目，结合临工重机技术解决方案，三方共同打造光储充一体化示范项目标杆，通过实际案例展示解决方案的可行性与优越性，推动解决方案的规模化应用与价值创造，加速绿色运力体系建设。在未来双方也将借助各自的优势，对高机开展全面合作。同时，借助临工重机在车辆运维与工程运营的实力，可以保障矿山的生产安全与效率提升。这是一次强强联合与优势互补的合作。临工重机副总裁李连刚、房立友、总裁助理王印束、卢立强、矿机大客户部副总鲁明，森特股份副总裁高伟、国能互通首席财务官赵媛、森特股份新能源事业部总经理卢兴辉、森特股份山东分公司总经理李明时出席了当天活动。

  7月12日，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市的中核集团“国铀一号”示范工程顺利生产出第一桶铀产品。“国铀一号”示范工程是我国产能顶级规模、建设标准最高、技术水平最先进的天然铀产能基地，具有绿色、经济、智能、高效的特点。该项目于2024年7月12日开工建设，一年时间即生产出产品，创国内天然铀产能项目建设新速度。作为我国核地矿事业70年来规模最大的天然铀产能项目，第一桶铀成功下线标志着我国铀资源开发正式迈入绿色安全、智能高效的新时代，建成后将为国家能源安全与核工业发展提供坚实的资源保障，同时也将大幅度提升我国天然铀产业的国际竞争力。“国铀一号示范工程是我国第三代铀矿采冶技术体系的重大实践成果。它构建了以绿色环保、远程管控、智能分析、高质高效为核心的现代化铀矿山生产要素，成功打造了新一代的智慧矿山标杆。通过采矿全流程的数字化与智能化分析，实现了铀矿开采的可预测、可控制。”中国铀业股份有限公司主要负责这个的人说。该项目突破了关键技术瓶颈，成功解决厚含矿含水层强还原矿体、低品位高渗透矿床、溶浸流场再造等砂岩铀矿地浸开采核心技术难题。革新开发效率，研发“数字建井”技术，较传统成井工艺，铀浸出效率提升一倍以上。构建智能体系，首创“数字原地浸出可视化高效采铀”体系，颠覆国内传统地浸模式，建立了“资源数字化管理+数字建井+可视化高效浸出”的精准高效新模式。提升资源回收，创新“定向”成井工艺，实现对地下铀矿物的精准浸出，明显提高资源回收率。该项目引领了我国铀资源开发产业模式的全面升级。首先是首创远程智能管控。建成国内首个地浸铀矿山智能化远程管控中心，将传统生产运行模式升级为“千里之外，一键采铀”的远程管控新模式。该系统集成工艺控制、生产数据收录和视频监控功能，大幅度减少现场作业人员(自控人员可精简一半以上)，实现集中统一高效管理，为“智能化、少人化”智慧矿山建设树立了典范。其次，驱动数据智能决策。建立地浸大数据智能分析中心，通过对海量生产数据的采集、存储和挖掘，精准分析抽注液量、铀浓度及关键元素变化趋势，预测浸出条件变化影响，并制定优化解决方案。这不仅实现了生产的精准控制和节能降耗，更为核心生产战略规划和科学决策提供了强大支撑。中国铀业负责这个的人说：“国铀一号示范工程的引领效应，将有力驱动我国天然铀产业在技术创新、装备研发、工艺优化等关键领域实现更大突破，全方面提升行业的整体竞争力与国际地位。”以往我国铀矿开发大多分布在在南方火山岩型、花岗岩型铀矿，近二十年来，北方砂岩型铀矿找矿取得重大突破，由此，“中国铀都”开启了由南向北的大迁移。尤其是在2023年，我国发布十大铀矿找矿成果，预测超过280万吨铀资源，主要的铀资源就集中在北方砂岩型铀矿，其中鄂尔多斯盆地已成为中国最大的铀资源基地。目前，全球核能迎来全面复兴，我国在运、在建核电机组总规模居世界第一。“国铀一号”技术将全面应用、加速推广到松辽、二连、鄂尔多斯、伊犁等我国北方盆地铀资源开发，支撑建成一批新的铀矿大基地，全面保障核能发展对铀资源的需求。未来，“国铀一号”技术将“走出国门”，推广到世界铀矿山，保障全球核电安全有序发展。

  近日，中铝集团所属企业包头铝业20万吨高品质变形铝合金及再生铝循环利用项目热负荷试车一次性成功，第一炉扁锭顺利出井，标志着企业在贯彻落实国家“双碳”战略、推动资源循环利用、实现绿色高水平质量的发展方面迈出了坚实一步。该项目是包头铝业产业链延伸重点项目，具备极其重大示范引领意义。项目充分的发挥包头铝业资源禀赋和产业协同优势，使用先进的绿色制造技术和装备，实现了再生铝高效回收与高品质变形铝合金协同生产，明显提升了资源利用效率和产品附加值。通过构建“绿色回收高端制造”闭环产业链，项目每年可节约标准煤68万吨，减少二氧化碳排放30万吨，有效支撑企业绿色低碳转型。该项目的建成，将有力推动包头铝业向下游高端铝合金制造升级，提升行业绿色制造水平和核心竞争力，同时带动上下游产业协同发展，助力打造资源节约、环境友好、价值提升的新型产业生态，为地方经济发展注入新动能。

  截至6月29日，国家能源集团宁夏煤业年累计完成“疆煤进宁”运输量突破160万吨，较去年同期增长97.42万吨，创历史同期最好水平。国家能源集团宁夏煤业持续强化疆煤铁路运输组织，以国铁运力、固定循环班列和第三方承运单位为抓手，按照经济性原则，每月均衡组织疆煤调运，创效成果显著。积极增加准东北站的发运量，重视到达大坝站的车流量，有力保障宁夏煤业煤制油化工用煤需求和红柳站台的掺配实验。为降低运输成本，该公司紧扣“成本革命”专项行动，通过增加国铁敞车、固定循环班列发运、优化铁路运输路径等措施，推动降本增效落地见效。进入6月，宁夏煤业重视疆煤产能，灵活调整采购策略，确保疆煤采购目标高效达成。6月5日起，宁夏煤业开通红沙泉二矿煤炭资源在金玉万通专用线的车板交货发运业务，为疆煤运输开辟了新通道。此外，宁夏煤业还打通国铁大坝站、梅花井站两个交界口的敞车和集装箱发运业务，根据乌鲁木齐铁路局运输形势的变化，及时作出调整优化运输方式，实现国铁敞车、国铁集装箱、自备集装箱、自备敞车、站台中转相互补充、梯次递进、有序衔接。

  鸣枪三季度，雷沃重工以FR2000F矿挖为先锋，深度融入智慧矿山建设，为绿色矿山开采注入强劲动力，助力客户实现可持续发展目标。雷沃重工FR2000F矿挖专为露天矿山市场打造，整机重量达212吨，尽显磅礴气势。其搭载潍柴12M33低转速大扭矩全电控发动机，配备四涡轮增压技术与先进模块化共轨燃油系统，燃油经济性高，动力输出强劲稳定，充分契合客户在石灰石、花岗岩等硬质矿开采中的应用诉求。同时，水散、油散采用独立散热系统，可依据温度实时精准调节散热泵排量与风扇转速，有效实现节能降耗，确保设备在长时间高负荷运转下稳定运行。FR2000F的诞生，是雷沃重工在大型矿山装备领域深耕多年的成果。产品经过严苛的质量检验和耐久性测试，确保在恶劣的矿山环境下作业性能稳定发挥。雷沃重工领导和客户代表共同见证了这一重要时刻。此次交付，不仅标志着雷沃重工在大型矿山装备领域的技术突破，更是长久以来客户朋友对雷沃矿挖品质的信赖。雷沃重工正以饱满的热情和扎实的行动，向着更高目标迈进。未来，雷沃重工将继续围绕“绿色、智能、高效”的发展理念，推进绿色化、智能化、无人化制造，以一流设备、一流产品、一流质量，构建产品全球竞争优势，为全球客户提供智能高效的产品和服务解决方案。

  在中国成立104周年和中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际，同力重工组织公司党支部正式党员、预备党员和积极分子、工会及妇女联合会，前往宝鸡扶眉战役纪念馆和宝鸡长乐坡抗战工业遗址开展主题党日活动，深刻感悟党的光辉历程与伟大精神，传承红色基因，凝聚奋进力量，激励全体党员和员工在新时代中继续奋勇前行，赋能行业高水平质量的发展。缅怀革命先烈，传承红色基因在扶眉战役纪念馆，同力重工参观人员怀着崇敬的心情瞻仰了烈士雕像和烈士纪念碑，聆听革命先烈们的英雄事迹。通过参观馆内陈列的历史照片、文字资料与烈士遗物，大家进一步探索了扶眉战役的详细战况和时代背景，深刻感受到革命先烈在艰苦卓绝的革命斗争中不畏艰险、勇于牺牲的革命精神。时光荏苒，战争的硝烟已然消散，但先辈们革命精神的传承却源源不断，激励着当代人不断探索、发展。同力重工人也正是秉持着这股精神，在行业内勇于探索，持续奋斗，不断书写新时代的篇章。探寻工业长征，汲取奋进力量在新中国抗战的道路上，民族工业的发展和对革命事业的支持是那段波澜壮阔抗战岁月中不可遗忘的历史，坐落于陕西省宝鸡市东部的长乐塬抗战工业遗址园区便是这段特殊时期下留下的珍贵历史遗迹。置身窑洞工厂、薄壳车间和申新纱厂办公楼中，参观展陈的历史实物、图片、文献资料等，同力重工一行人进一步探索了荣氏申新纱厂内迁宝鸡、实业救国的时代背景和老一辈人创业维艰、坚持抗战的英雄壮举。在企业二十年的发展过程中，同力重工人深刻体会到了创业的艰辛;二十年的勠力同心，也让同力重工人明白了“努力干、一起干”的工合精神。“其作始也简，其将毕也必巨。”同力重工人将以先辈为标杆，继承并发扬抗战年代的实干精神，艰苦奋斗，发挥党员同志们在岗位上的模范带头作用，从历史中汲取奋进力量，争做行业带头人!坚定理想信念，共筑工业强国通过此次活动，同力重工的党员同志们逐渐增强了光荣感和使命感，提升了党性修养和党性观念。大家都表示，要继承和发扬革命先辈的光荣传统，坚定理想信念，立足本职工作，发挥党员的先锋模范作用，为公司的发展贡献自己的力量。同力重工从始至终坚持以“真诚实干担当向善”引领企业未来的发展，将红色基因融入企业文化，以实际行动践行党的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。在未来的征程中，同力重工将继续传承和弘扬红色精神，坚守初心、勇担使命，以高质量的产品和服务回馈社会，用硬核担当彰显时代使命。

  罗俊杰执行副会长会见罗克韦尔自动化中国区副总裁、人机一体化智能系统创新研究院院长李栋一行